第二次世界大战结束后，美国工人阶级为提高工资和改善福利待遇，掀起了大规模的群众性罢工运动。工人运动的高涨，引起了美国统治集团的恐惧和不安。
为抑制和削弱工人运动，1947年6月23日美国国会通过了“1947年劳资关系法”。它是由参议员罗伯特·塔夫脱和众议员弗雷德·哈特莱提出的，故名。
该法是美国历史上典型的反劳工立法。它限制工人参加工会的权利，不准工会要求同厂的工人加入同一工会；禁止全国性同业工人的集体谈判；禁止共产党员担任工会领导职务；工会举行罢工前必须先发出通知，规定有60天“冷却期”，静候政府调查；法院有权下令禁止罢工；宣布原来关于工会问题的瓦格纳法无效。
该法把美国劳工长年斗争所取得的成果剥夺殆荆法案通过后，美国广大工人和群众掀起了强烈的抗议怒潮。