去年9月30号美国投资移民EB-5区域中心法案到期、后来延期到12月11日，再后来延期到今年9月30号，这期间很多申请人抓紧递案，造成了一个新问题，就是EB-5的排期很久。
关于“排期”，是一个比较复杂的话题，如果想详细了解，不妨参考老肖之前的小文《EB-5排期15问---从入门到进阶》。简而言之，EB-5的申请（I-526表格），只要符合条件，美国移民局就会批准---你可以把I-526获批，理解成移民局给了你电影院不确定场次的门票。但买了票不一定能马上入场哦，还要看电影院里面有没有座位。EB-5法案中，目前有每年1万张绿卡配额---相当于电影院里面的座位每年只有1万个。这1万个座位用完了，其他人就只能等下一年度的新座位。这个“买到了票等座位”的过程，就是“排期”。
2015年之前，EB-5的年度绿卡配额一直没用完过，所以没发生排期。现在随着EB-5申请量急剧增加，排期在2015年终于发生，而且2015当年的申请就要用掉几年的配额。这个排期周期，已经对部分申请人的决策产生了不小的影响。随之而来，原先不太受关注的L-1签证转绿卡和EB-1移民模式，近期又开始热闹起来。
那么，EB-5，L-1，EB-1这3个事情，应该怎么看呢？
一、 EB-5排期对什么人影响比较大？
EB-5作为一种投资移民的模式，因其办理简单、门槛低，加上美国属于非常热门的移民目的国，尤其是其教育资源丰富、品质极高，目前EB-5非常受欢迎。对于时间较充裕的客户来说，EB-5还是相当不错的选择。
赶时间的情况，各个家庭不同。并不是每个人都压力这么大！
比较常见的是为了子女教育，要赶上那个适合就读的“窗口期”；以及正在美国留学、或进入了OPT阶段，想尽快留下的人。这类情况，的确要仔细计算排期、设定规划。当然这里面也有变通的方案。比如，如果进入或即将进入OPT阶段，现在对STEM专业的学生，刚刚有新政策延长了等待期，再不够、也未抽中H1B，可以继续读书、延续学生身份；还有，但愿国务院排期表里面的B表能够恢复使用（尽管看起来难度很大）。
如果实在等不及排期，又非常想去美国，那么现在L-1、EB-1C，是不是可以考虑呢？
二、 L-1是啥？
移民的常见方式，有投资移民、技术移民、优才移民、依亲移民等。其中，投资移民又可以笼统地分成“纯投资移民”和“商业类移民”。
“纯投资移民”简单的说，拿出合理来源的投资款，投到符合要求的方向、项目即可，基本不需要申请人深度参与后期经营，也就是很简单、方便。比如EB-5就是很典型的纯投资移民。
“商业类移民”一般需要申请人投入到具体企业经营中，所需要金额比“纯投资移民”投资额低一些或很多，但对申请人的商业背景、语言学历、商业计划、企业经营状况、企业雇员、申请人对企业的参与程度等等，往往有一定要求。L-1、EB-1C，就属于这类形式。
L-1，其实不是移民项目，是美国一个“可以转移民”的短期的非移民工作签证类别，确切地说法是“L-1 Visa”。美国不是每种签证都可以转移民。比如最常见旅游商务签证B1/B2，和学生签证F1，申请的时候不能有“移民倾向”，或者说都不能直接转移民。但L-1是不考核（或说允许）有移民倾向、也就是允许直接转移民身份的。
L-1一般颁发给美国之外的跨国企业向“在美国的分公司”派遣高级经理或行政主管（适用L-1A签证），以及或特殊技术人员（适用L-1B）。所谓“短期”签证，是指这个签证有时间限制，到了一定的时间、达到一定的条件可以延长。
这里所说的“跨国企业”，并非在中国理解的国外到中国设立分支机构的跨国企业，而是相对美国而言的，比如中国公司到美国设立分支机构、收购当地企业，这样才是美国法律里面的“跨国企业”。
下面是美国移民局官网对于L-1基本申请条件的自测指引：
（来源---美国移民局官网）
L-1有趣的地方是（特别是跟EB-5比较）：
•可以快速获批的工作签证；并且通过一定条件后，还有可能转绿卡（即永居PR）
•办起来的确很快，顺利的话几个月就可以，且获得第一份L-1签证的投入费用一般不高
•配偶和21岁以下子女可以随同申请L-2签证，子女可以免费就读美国公立学校！！！
•最长可以延长到7年，也就是L-1状态最长可以保留7年
看起来很美是不是？---排期解决了、费用不高、小孩读书方便、还有可能转绿卡！这也是现在很多宣传材料都在讲的L-1优势。
不过，如果通过L-1获得身份如此简单，那么还有谁做EB-5呢？L-1前几年为什么没有火起来呢？
问得好！（其实是老肖自问自答）
对于L-1的续签，和转EB-1C的要求，没有很明确的法律条文给出具体量化的标准！不像EB-5那样标准清晰---“用合法来源投资50万美金起、投资创造了10个全职就业岗位”就基本确定可以获得绿卡。虽然无量化的要求，但实际上已经随着美国EB类申请量大幅增加和美金的经济回暖而水涨船高，越来越难通过。特别是转绿卡的环节，审核越发的严格，难度也大大提高。
所以，通过L-1签证拿绿卡的模式，既然算是“商业类移民”，相对“纯投资移民”，过程就要复杂、申请人参与度就比较深，不确定性相对就高一些。
三、 EB-1C是啥？
在移民的资讯中，L-1经常EB-1C同时出现。既知EB-5，怎能不知EB-1？
话说“EB”是美国一个很大的移民类别，指的是“Employment-Based”，一般称为“职业类”移民。EB-1是EB类别中的“第一优先”（那么“EB-5”也就是“第五优先”，其实也就是倒数第一啦！），由此可见，EB-1的优先级是最高的，当然了，优先级高也不是白混的，所以EB-1要求也是最高的！因此，EB-1也被成为“杰出人才”移民类别。
EB-1可以具体分为3类，也就是我们常说的EB-1A、EB-1B、EB-1C。
EB-1A，一般发给那些“在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能、取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才”。EB-1A可以有美国的雇主，也可以没有。
EB-1B，发给“杰出教授或研究人员”，即在某一特定的科学或学术领域中，从事至少3年以上专业研究，并取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。这类人员必须有美国雇主给出永久性工作的承诺，才能申请。
EB-1C，发给“跨国公司的高级主管或经理”，即那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理；在此之前的三年期间内，申请人已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。EB-1C同样需要美国雇主给出永久性工作的承诺，才能申请。这里的“跨国企业”定义，参见前面L-1里面说的。
EB-1C：Multinational manageror executive
Youmust have been employed outside the United States in the 3 years preceding thepetition for at least 1 year by a firm or corporation and you must be seekingto enter the United States to continue service to that firm or organization.Your employment must have been outside the United States in a managerial orexecutive capacity and with the same employer, an affiliate, or a subsidiary ofthe employer.
Yourpetitioning employer must be a U.S. employer. Your employer must have beendoing business for at least 1 year, as an affiliate, a subsidiary, or as thesame corporation or other legal entity that employed you abroad.
（内容来源---美国移民局官网）
有没有觉得EB-1C和L-1的条件比较接近？是的！如果你通过L-1到了美国，从事这个跨国企业的企业经营管理，的确有希望继续通过EB-1C来获得绿卡，而且不用经过EB-5的“有条件绿卡---解除条件---永久绿卡”这个过程。
四、 L-1和EB-1C怎么申办？成功率怎么样？
通过L-1转EB-1C这个过程，的确看上去很美，不过，老肖要先提醒一个移民行业提高成功率的基本原则---真的总是容易过，假的（或说包装夸大的）总归难度大。
1）L-1申请容易吗？
L-1首次获批不算太难，因为是个工作签证，对申请人的背景条件、企业资质方面也有一定的要求，但并不严格要求是“杰出人才、高级管理人员”，如果是中国企业在美并购式设立分公司，对中国的这个企业，也不是要求非常高。
老肖就看到某些国内大型企业，在美国投资设立分、子公司后，成批的高管申请获批L-1签证。也有一些小型企业的老总，在美国设立公司，也不难拿到L-1。
不过，申请过程中，还是要说明：
L-1的申请人，需要证明在原国家的企业中，有3年以上工作经历并且是高管；这个原企业有相当的规模，有合理的目的到美国设立分公司（可以新建或并购美国企业），这个设立过程要完整，并有合理可行的商业计划；原企业有合理理由派申请人到美国来管理其分支机构
新设立的美国公司，为申请人首次申办的L-1签证申请的有效期是1年；对于现存的美国公司，也就是国内企业到美国收购的企业，为申请人首次申办的L-1签证申请的有效期最长可达3年。首次的L-1到期后，可以提出延期申请，通过后每次可以延长2年，L-1最长合计颁发7年。L-1是有可能申请转成绿卡的！
2）L-1续签容易吗？
L-1Visa的首次获批尽管相对容易，但L-1一直实行“宽进严出”的原则，也就是L-1延续的难度、申请绿卡的难度和成本投入是个非常值得重视的问题，而且如果要准备转绿卡，前期准备就不同了；而这些方面又是往往被忽略的关键点。
如果是通过在美国新建企业获得的L-1，那么这个美国企业的存续、经营、报税、特别是雇员状况，以及L-1持有人在美国参与经营的情况，都对L-1的续签有相当大的影响。如果以为公司随便做做样子、不雇人、不怎么经营，L-1就能长期存续，那是有点太理想化了。企业要经营下去的话，相应的人工、税费、管理经营开支需要提前预估，最好有适当的业务来维持，还要花不少的时间来打理。
如果是在美国收购企业来办理L-1，可能会面临另外的问题：
•对美国企业的资质情况、资产负债、估值、尽职调查、收购模式等等要求很高。
•收购必须持有美国公司50%或以上的股份。
•收购完毕又有真经营和代为经营两种。真实经营，对于投资人的业务经营能力、管理水平、对美国市场法律环境的熟悉程度等等要求颇高。代为经营，就存在一定的不确定性，需要考虑合作方的信誉和监控力度。
•前期投入金额往往相当大。后续经营成本也不低。
如果你真的想收购一个企业，这些你都想好了吗？
3）L-1转绿卡容易吗？
L-1是可以转绿卡的。有些人办L-1，并不想转成绿卡身份。不过也有相当高比例的人，办理L-1就是奔着绿卡去的。
L-1转绿卡的方式，可以是EB-1A、EB-1B、EB-1C、EB-2甚至EB-3，还可以同时申请其中的多个！但实际上，因为很多人的L-1签证就是通过“跨国公司经理人”的名义获得，所以往往是对接EB-1C这条“通道”。
提醒：如果在美国新设立的公司，必须成立后“实质性经营”超过一年，才能为L-1持有人申请绿卡。如果是通过并购美国现存公司发送L-1签证后，可以立即开始递交绿卡申请。
美国的职业移民政策，宏观上来看还是以“吸收各国优秀人才”和“保护本国劳工市场”为宗旨。也就是说，如果你这个外国人够优秀、是杰出人才，美国敞开怀抱热情欢迎你！如果你普普通通、没啥特长，那么不欢迎你到美国来和本地劳动力抢饭碗、搞不好还抬高了失业率！这可不是移民局希望看到的。
第一优先类职业移民EB-1每年有绿卡配额40,000张，远高于EB-5的10,000张，可谓是根本用不完的。用不完的主要原因，是因为审核比较严格，符合条件的人并没那么多。
拿最常见的EB-1C来说，它对于几个方面有严格的要求，下面也可以理解为“L-1的强化要求版”：
a. 申请人在美国之外就职的企业情况：
•这个企业，要有合理理由在美国即将或已经设立、收购一家企业，所以需要派驻一个优秀的高管到美国经营。那么这个企业也需要相当的实力、有足够的投资资金，经营历史、资产、财务盈利等情况都有要求。资金投资的过程要清楚完整。
•这个企业，在申请人从L-1到EB-1C的过程期间，不能停止经营。
b. 申请人的综合背景：
•申请人在原企业中，应已经工作至少一年并负责某些重要部门的管理决策工作，个人的学历、经历等背景也要好。
•这些都需要证明，不是一份工作证明信就可以的。有时候会被抽查背调。
c. 申请人在美国企业的实际表现：
•申请人在美国的企业中，承担高级管理职责，并实际参与情况，对企业的了解、经营管理的参与程度，有合理的工资收入。
•申请人一般需要接受移民官的面签，来核实确认这些过程。
d. 美国企业的实际运营情况：
•美国公司的真实经营、财务和纳税情况。
•美国公司的雇员情况。
关于美国企业的运营和雇员情况，EB-1C的法律上这两个方面没有明确规定，但移民局官员的实际审核门槛的确在日益水涨船高。每个律师说法都不同，保守稳健的，会告诉你EB-1C尽可能按照EB-5的“雇佣10个就业”来；胆大的，会告诉你各种情况都有通过的，看你的运气了。
“没有明确规定”，既是好事也是坏事---好的一面是弹性大、即使条件不好可能会有好运气，坏的一面是你并不知道怎么样一定会做到（不像EB-5那么明确），而且移民局把标准不断提高也不用走复杂的法律程序，实际上这两年的审核标准的确是提高了；所以，如果有人给你保证几乎肯定会通过，你都要当心！
老肖提醒，对于“商业类移民”，大部分国家会关注申请人在计划开展的商业活动中的实际表现，有些国家对此还非常严格，比如英国20万英镑的企业家移民，续签面谈的时候会严格审核申请人是否真实参与经营、对企业情况的掌握程度。这也是老肖前面说的---移民环节，越真实越容易容易通过！在L-1的续签和转EB-1C的过程中，申请人的参与程度、发挥作用，和企业经营状况，同样也很重要。
五、 L-1、EB-1C，和EB-5之间，应该怎么考虑？
综合以上因素，老肖提供几个登陆美国的方案：
方案一： 只做EB-5。
•如果时间相对充足，不急于近两三年内拿绿卡，这个方案还是相对经济、成功率高、条件宽松、简便省心的。
•老肖提醒，EB-5区域中心法案今年又到了延期季，去年9月底改法涨价已经临门一脚，今年涨价、提高门槛的呼声比去年高很多。当然，美国政治变幻莫测，尽管大趋势比较清楚，但最终各种可能性都有。
•关于EB-5的风险，很多推广非EB-5项目的人，会刻意放大EB-5的某些个案和不确定性。对于EB-5而言，选择优质安全的项目还是特别重要的。
•越早做、越早享受、越少排队。
方案二：EB-5加L-1的模式。
•如果想办EB-5，但又因子女教育、F-1到期、陪读等等情况急需绿卡，可以先办理EB-5，待到I-526获批、、拿绿卡无难度只有排期的时候，而且也已经准备登陆美国的时候，开始申请L-1。等待I-526审核的期间正好做一些前期准备工作。
•L-1获批相对不难，审批周期也比较短。
•L-1的续签，如果不按照转EB-1C的标准，相对投入会低不少。
•EB-5的排期过后、领到有条件绿卡的时候，就可以不再续签L-1了。
•这里面比单纯的EB-5，还是要多一些投入的，主要是L-1后续的成本。
•提醒，L-1一般适合有商业背景的人，申请人如果是在读学生、或者没办法提供近期商业履历的，需要提前做准备，或跟律师沟通。
•另外，L-1一旦获批后，一段时间内需要登陆美国，而且尽量不要长期离开美国，否则对续签不利。所以，何时开始申请L-1，需要提前斟酌安排。
方案三：只做EB-1C。
•不喜欢EB-5、个人条件很不错、又想快速拿绿卡的，可以考虑EB-1C。具体做法，可以选择先L-1再转EB-1C（即“申请L-1、登陆、企业经营、申请EB-1C 转绿卡”），还可以一步到位申请EB-1C。
•先L-1转EB-1C，那么前期材料准备上，就需要精心准备。
•申请人个人背景和国内企业的资质，都是不能忽视的因素，尽可能准备充分。
•无论是新建公司，还是收购美国企业，除了考虑前期的成本，还必须重视后期运营的成本！这是容易被忽视的一方面。另外需要准备所投入资金的合法合理来源。
•为了更容易通过EB-1C，后期企业经营和雇员状况、申请人在美国参与企业的情况，都是要花不少心思精力的。这方面对成功率影响最大。如果是有人代你运行，也要从商业等角度多方了解这类模式架构可行性、最后实现的可能性。
•如果大部分时间不住在美国，还需要有应对移民官质询的合理理由。
•另外，还可以不经过L-1，一步到位申请EB-1C。这种做法，适合条件特别好的国内企业和个人，美国企业方面的商业计划也非常重要。
这个过程是直接通过比较“漂亮”的商业计划书、国内企业“良好”的资质、申请人“出色”的个人背景和商业经历，来直接申请EB-1C，获批后登陆拿绿卡。
不过，随着EB类受关注度越来越高，对实际创造就业和贡献的呼声此起彼伏，以及对某些移民大国频现造假行为的密切关注，这种做法通过的概率已经比前几年大幅降低了。
•对于完全靠包装的做法，请慎重了解。
其他方案：
•其他组合方案往往比较特殊。比如，真土豪、也心急，不排除EB-5和EB-1C一起做，也可以考虑啊！这可不是老肖建议的方案哦，因为的确既劳民也伤财，等于花高代价做了双保险。
•还有，就是只做L-1一直续到7年，解决某个阶段的问题，比如子女教育的某个环节（中学多见），这种往往适合真实要到美国做生意，对绿卡不在意，时间点也比较紧张的朋友。
老肖画个图，供各位参考
这一篇文章有点长，因为同时讲了3个项目，而且从L-1到EB-1C，实践过程中都有很多内容是官方文件上看不到的。
感谢您的耐心阅读！
Tips
按照惯例，每次给一点实用的小资讯
美国移民局EB-1的介绍页面
https://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-first-preference-eb-1
美国移民局L-1办理要求的介绍页面
https://www.uscis.gov/eir/visa-guide/l-1-intracompany-transferee/understanding-l-1-requirements