请假陪病狗被扣薪，请假扣工资怎么算？女子请假在家陪病狗被扣工资，法院判单位补发薪水。请假陪病狗被扣薪，请假扣工资怎么算？下面一起来看看吧。
请假陪病狗被扣薪
意大利一名女子近日打赢了一场具有历史意义的官司，她因为爱犬生病而请假在家照顾，不料却被扣了工资，法院最终判决女子可以获得病假并且能照领工资。据悉，该案狗主人胜诉的判决在意大利还是首例。
事情是这样的，该女子是罗马大学的一名学者，她为了照顾自己生病的爱犬而几天没有上班，然而却因此被扣了工资。于是她便在意大利反活体解剖联盟律师们的帮助下将学校告上法庭，该联盟也是欧洲最大的动物权利组织之一。
法院受理了该案，女子的律师指出，按照意大利刑法规定，任何人遗弃动物而导致其“遭受严重地痛苦”将被处以一年的监禁并且罚款1万欧元。最终法院认定，女子因为“严重情况以及家庭原因”而请假，应该算带薪休假，裁定学校要向她补发两天的薪水。
意大利反活体解剖联盟的主席表示“认可动物是正式的家庭成员，这是一个显着的进步”，此案将成为先例帮助其他雇员争取照顾宠物的合法权益。
关于请假工资的计算，实际上每家公司是各不相同。但是正规企业制定的管理制度，肯定是依托国家法律规定，在范围内调整的。那么请假扣工资怎么算？一起来看看。
请假扣工资怎么算
1、事假：正常来说，当天的工资全扣，好一点的公司只扣当天绩效，再好一点的有额外的带薪假福利。
2、病假：根据具体的工龄不同，会有不同计算方法，参见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，长期病假进入医疗期工资是不低于当地最低工资标准的80%。
3、婚丧嫁娶：这一点可以直接参见《劳动法》，一般来说，各单位都是岗位工资全发，没有绩效工资。
4、产假：这个没啥多说的，社保发工资，单位可能有些福利，当然，不符合国家计划生育政策的，不享受产假。
5、护理假：放开二胎后，男员工可以多享受一次这个福利了，一般都是工资全发，绩效奖金无。
6、年假：年休假一般都是按照工资标准全额发放工资，有专门的《带薪年休假管理规定》。
7、工伤假：依据各地的《工伤管理条例》，这个基本无需个人操作。
8、公假：基本都是些公派任务，工资不受影响。