出国留学动辄几十万，多则几百万的资金投入让很多人直呼“留不起”，难道，想出国留学的愿望普通家庭的孩子就没法实现了吗？NO！出国留学并非“富二代”的“专利”，工薪家庭也照样可以！下面，一起看看如何在有限的经济条件下，成功出国读研？
首先，看看为什么选择研究生留学？
从2016年网上统计的去年中国名牌大学在国内读研和出国留学深造人数所占毕业生的比率的大数据来看：出国读研成为本科毕业生的重要选择之一，部分高校的本科毕业生出国读研的人数超过在国内读研的人数。
从申请难度、读研成本、个人发展、未来就业等多方面比较来看：
申请难度对比：
要想在国内读研，你需要经过统考+复试才能拿到录取资格，统考的难度一年比一年难，加上考研人数逐年增多，获得录取的几率变得更小。据相关数据显示，2016年我国研究生考试报名人数为177万，录取率约为29%，2017年报名人数增长到201万人，增幅达13.6%，获得录取的难度可想而知。
而国外院校采用申请制，需要提供相关的申请材料，包括本科学位证、成绩单、语言成绩等，设计类专业一般要求提供作品集，最后由学校综合决定是否录取。
读研费用和时间成本：
在国内读研的话，每年的学费为6000-10000RMB左右，按照3年制，学费为1.8万-3万RMB。而国外的研究生学费一般为15-30万RMB。但很多国家的研究生阶段比国内短，比如英国读研仅需1年时间，并且，去国外读研的学生比国内研究生先毕业，能先拿1-2年工资，算下来也没有比国内贵多少，反而还多出两年的工作经验，这对后期的职业发展也是有利的。
个人成长：
国内大多都是课堂板书+ppt模式，一般以老师讲、学生听的模式为主，师生之间的互动不多。国外院校更加关注思维训练、创新训练，同时通过活动提升自我。他们的研究生是以独立研究和自己的深入研究为主，根据专业领域研究生好多课程内设置实习项目。做的每一个课题，从最开始构思，到每一步的进行再到完成，途中遇到的问题都可以和大学教授进行探讨，不断完善与推进。
未来就业：
80%的学生在选择出国读研的理由时选择了高质量教育和更好就业两个理由。在中国，82.5%的单位均在一定程度上对海归员工采取了倾斜性待遇。20%的单位认为海归员工在本单位的晋升途径更快捷，17.5%的单位认为他们的工作岗位更核心，一半的国企表示会让海归员工进入更核心的岗位，而外资企业的态度则两极分化。相比之下，更倾向于招聘海归的单位，如民营企业、海归创业民营企业则会为海归员工提供更丰富的优惠待遇。
那么，面对有限的经济条件，留学我该怎么办？
一、选择合适的专业和院校
通常情况下，热门专业的优秀人才扎堆，入学竞争激烈，且获得奖学金的机会相对较少，一旦申请失败，会造成一定的经济损失。不妨选择一些较冷门的专业，或文科类专业费用会便宜不少，且竞争小，更容易申请到奖学金。在学校的选择上，要综合考虑地理位置、院校类型及性质、院校排名等因素，避免选择热门地区和院校。
二、在国内读语言课程或预科
对于语言成绩不达标的学生来说，在考虑出国留学之前，先提升自己的语言成绩，这样不仅节约了国外报读语言课程的一笔费用，同时也提高了签证通过率。关于预科，同样也可以在国内完成，或者选择国内外院校合作项目，这样也能节省不少出国留学费用。
三、申请奖学金
学习成绩和各方面都非常优越的学生不妨试试奖学金申请，很多国家和院校都会对国际学生设置专项奖学金，比如英国有海外研究学生基金计划(ORSAS)，院校奖学金，英国文化委员会提供的奖学金，其他奖学金等。有的奖学金项目还会提供全额奖学金，包含学生一年留学费用，往返机票钱及生活补贴，如果能申请到，这样出国留学基本上不会花钱。
四、课余时间打工
在处理好学业问题的前提可以适当做一些兼职。大部分留学国家是允许留学生利用课余时间打工的，比如在英国留学，在平日有20小时/周、节假日40小时/周的打工时间，但需要注意的是，留学生打工需要申请工作许可证并恪守相关政策，以免造成不必要的麻烦。
不管怎么说，留学就是要选择适合自己的国家、学校和专业，努力学习成功毕业才是关键，切不可为了省钱而降低自己的标准，盲目选择。
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